沃尔玛招聘营运管培生
2021/12/29
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职位描述

1.    管理培训生目标:2年培养成沃尔玛购物广场门店副总经理,带领团队。

2.    学习发展规划:

·         岗位基础业务培训 6个月

在门店职能分区轮岗学习,了解零售王国的运作机制。

·         主管岗位工作 15个月

承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。

·         见习副总 3个月

系统学习并实践副总经理职责及工作内容。

·         门店副总

为期两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理。

学习过程中,管培生将拥有丰富的培训资源,得到全方位的支持与帮助。

薪酬福利:5-6K/月,五险一金,带薪休假,绩效奖金,员工购物折扣,节日福利等。

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